En un mundo cambiante que atraviesa por la Era de la Revolución Digital de la Información y la Comunicación, el hombre requiere (cada vez más) desarrollar habilidades que le permitan aprender a aprender, administrando sus propios procesos de construcción de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes. Las organizaciones requieren de un talento humano que asuma estas necesidades de constante aprendizaje con decisión, a fin de que se inserte con mayores fortalezas en el logro de metas comunes, para bien tanto de la empresa como del individuo y de la sociedad.

  • DTI-CO surge en esta era asumiendo sus posibilidades de participación en la satisfacción de esas necesidades, con la intención de compartir su experiencia y conocimientos en las áreas de la educación y la capacitación; en pro del crecimiento de la humanidad.